13 avril 2007
De la lettre de motivation...
Ecrire une lettre de motivation reste toujours un exercice particulier et périlleux. Ceux qui l'ont déjà expérimenté savent de quoi je parle... Il faut arriver à trouver les mots justes, à attirer l'attention du recruteur, à lui fournir des arguments... A l'époque où je suis entrée sur le marché du travail, je pouvais passer des journées entières à me casser le cibouleau sur une lettre afin qu'elle soit la mieux formulée possible, sans effets de répétition, quitte à la recommençer dix fois si besoin était. Mais lorsque je me suis aperçue que 90 % de mes courriers restaient sans réponse, j'ai rapidement appris à être beaucoup moins exigeante avec moi-même...
Ecrire une lettre correcte peut relever du véritable chemin de croix, en particulier avec les annonçes sous numéro. Comme passer une annonçe coûte cher à l'employeur, celui-ci s'en tient généralement au strict minimum. On ne sait donc souvent pas à qui on écrit, où on écrit, et pourquoi on écrit... Essayez de rédiger une page entière à partir d'une annonçe qui se résume à "recherche secrétaire, bonne présentation exigée"...
Si par miracle l'inspiration vous vient, encore faut-il faire attention au style et au tournures de phrases employés. A éviter, les suppliques larmoyantes qui donneront un air pathétique à votre lettre, ou les posts-it menaçants du type "donne moi ce boulot où je t'écrabouille". Si la lettre est trop longue, elle ennuiera l'employeur, si elle est trop courte, elle lui donnera l'impression que vous n'avez rien à dire. Dernière touche finale : la formule de politesse. Tâchez d'être poli, tout en ne l'étant pas trop : "En m'excusant de vous demander pardon, je vous prie de bien vouloir agréer mes sentiments respectueux alliés a ma profonde reconnaissance et à mes salutations les plus sincères"...
Comme on le voit (et dixit les donneurs de leçons), écrire sa lettre de motivation est plus complexe qu'on ne le pense. Attendez le CV !...
Commentaires
Temps perdu
C'est vrai que c'est loin d'être évident d'arriver à formuler sa lettre de motivation. On a toujours l'impression que comme on fait, on fait mal. De toute manière pour ce que les employeurs y accordent comme attention, on se dit que c'est du temps perdu...
Effectivement pas évident, au début moi aussi je faisais super attention, surtout lorsque quelques années auparavant l'écrit restait le principal moyen d'envoyer sa lettre, maintenant c'est de plus en plus par mail, d'ailleurs je ne sais pas trop comment faire, j'ai lu qu'on pouvait écrire directement sur le mail, mais moi en général je mets une pièce jointe avec une lettre. Je pense qu'également le recruteur regarde aussi dès le départ si on sait structurer sa lettre, et la présenter, le contenu est bien entendu important, mais je me demande parfois si c'est vraiment la peine d'y consacrer tout son temps ! En tous les cas, sincèrement moi, j'avoue que je cible en fonction de l'annonce, mais je reste toujours à peu près pareil dans mon contenu, en plus je me dis que la plupart doivent bien souvent se ressembler ! Puisqu'il faut tout de même rester formel !
Par e-mail ?
Salut Littlefroggy,
Moi aussi j'avais été tentée d'envoyer mes candidatures par mail, mais il parait qu'il faut faire attention avec les pièces jointes. Il suffit que le recruteur n'ait pas la même version de logiciel que toi pour que ton CV ou ta lettre ne s'ouvre pas comme il faut et fasse apparaître des hiéroglyphes.... Et pour peu que tu lui envoies encore un virus sans le faire exprès, adieu le poste... C'est pour ça que je préfère en rester à la banale lettre de motivation écrite à la main, c'est plus sur...
REGLE DU JEU CACHEE
nombreux sont ceux qui pensent que l'emploi n'a rien de commun avec le POKER
Lisez l'ARTICLE 37 de la CONSTITUTION DU NOUVEL ORDRE MONDIAL
Ce texte supranational est affiché dans l'intégralité de sa version originale dans le blog ANTIRACKET
je le conçois Cedehel, mais lorsque tu fais les annonces ANPE, c'est de plus en plus par email ! (remarque c'est sans doute ma branche qui veut aussi ça, mais pour des postes de secrétaires également) Je trouve ça quelque fois injuste dans le sens où tout le monde n'a pas forcement accès à internet chez lui, quoiqu'on en dise...
pr en avoir envoyé une 30aine, je sais combien c'est difficil, surtt de diversifier!
Injuste
C'est vrai ce que tu dis Littlefroggy. Tout le monde n'a pas forcément l'accès à Internet chez soi, du coup c'est beaucoup plus difficile de gérer ses candidatures par mail. D'autant que certaines annonçes n'offrent aux candidats que cette possibilité pour postuler... Pas génial !
Vive le nouvel air
Salut Cedehel,
Je me disais exactement la même chose il y a qq semaines. Ca sert à rien de se prendre autant la tête pour une lettre qui sera à 95% pas lue au vue des statistiques de réponses...
Mais faut voir le bon côté (oui oui il y en a un qd on cherche), à force de ressasser les mêmes expériences et les même compétences (puisqu'au chomage on innove pas bcp...) on finit par tourner les choses de manière différente du fait de notre évolution personnel, notre nouveau regard. Ainsi à fortiori c'est un exercice d'écriture qui au final nous donne une certaine satisfaction.
POur rebondir sur la lettre informatique, je remercie d'être née sous cet ère technologique... Je mets déjà une heure pour faire une lettre si en plus je devais les écrire à la main chaque fois, je crois que le nombre de candidatures envoyées seraient vraiment minimini :) . Tu devrais tenter de t'y mettre les copier/coller peux te faire gagner un temps FOU!!! Et ca marche généralement bien l'envoi et la réception de fichier word .
S'y mettre...
En effet je crois que je vais commençer à m'y mettre... Et puis c'est vrai que c'est un gain de temps précieux.
Disons que j'ai toujours considéré le mail comme quelque chose d'un peu impersonnel. J'aime bien ce contact avec le papier, et je me disais qu'il n'y a rien de mieux que de pouvoir tenir une lettre dans ses mains, pouvoir la relire, la regarder sans avoir à chaque fois à allumer son ordinateur... L'écriture aussi peut en apprendre beaucoup sur un candidat (même si ce n'est pas forcément à son avantage !...). Une lettre a une âme, une odeur qu'on ne retrouve pas dans un courrier électronique (c'est mon côté romantique !). Et ce n'est pas seulement valable que pour les candidatures à un emploi...
Mais il faut se rendre à l'évidence, l'informatique rend bien des services, et puis il faut bien vivre avec son temps ;-)
Impersonnel
Bonjour Cedehel,
J'ai tendance à avoir un peu la même réaction que toi vis à vis des e-mails. Pour moi ça me semble quelque chose d'assez impersonnel... C'est sur que c'est un gain de temps, mais c'est vrai qu'une lettre c'est quelque chose de palpable, tandis qu'un mail ça reste assez superficiel... Enfin c'est mon avis !
Bisous à toi
Lol ! J'aime bien ton article, il est tellement vrai ! J'ai hâte de voir ce que ça donne pour le CV ^-^
lol La fin est bonne ! :-)
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